新人研修のクラスマネージャーとして、研修全体の運営と成果向上に取り組んできました。受講企業のご担当者様や受講者の皆様と円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな研修進行を実現することを大切にしています。事前の準備から当日の運営、研修後のフォローまで幅広く関わり、研修が効果的に進められるよう努めています。特に受講者に対しては、改善点を否定的に伝えるのではなく、必ずポジティブな表現でフィードバックを行うことを意識しています。そのことで受講者が前向きな気持ちを維持し、自らの課題に積極的に取り組めるようサポートしています。また、小さな成長や努力を見逃さず言葉にすることで、自信を高めながらスキルアップできる環境づくりを心がけています。さらに、新人が社会人として一歩を踏み出し、組織の一員として成長していけるよう、知識やスキルの習得だけでなく、主体的に学ぶ姿勢や協働する意識を培う支援を大切にしています。研修を通じて「学ぶ楽しさ」や「成長の実感」を持てるよう働きかけ、受講者一人ひとりが将来に向けて自信を持てるような環境づくりを行っています。



































