研修案内

テクニカル的な面のトレーニングを行い、対立する関係においてどのように交渉材料を提出するかを学べます。（比率　戦略８：エモーショナル２）理論を学び、それに基づいてトレーニングとロールプレイング中心で行います。

カリキュラム例　（半日　３回）　１６　～　２４名

この研修は、表情や話し方、聞き方によるコミュニケーション力の向上ではなく、会話の内容における交渉力を学習します。特に、大きな交渉に臨む際に、その交渉を成功させるために、どのように事前準備を行えばよいか、どのような情報を収集すべきか、どのように交渉に臨むべきか、落としどころをどのように設定するかなどを学びます。　各戦略に関してのトレーニングを行い、３回目にはグループ別の対抗で実戦形式で学習します。
（表情や話し方、聞き方を向上させ、心理的要因による交渉力強化は、別コースになります）